covid-19信息

看到有关covid-19大流行的最新动态和信息,包括 在大学的联系信息列表 www.sgvulcan.com/covid19.

学生行为的办公室

学生行为(OSC)的办公室负责管理学生权利的声明 和学生的行为准则,其中概述的权利和责任 学生在东南部。 OSC的领域展开合作与内多家办事处 division of Enrollment Management & Student Success as well as the Department of Public 安全,体育,学术部门的部门,和其他校园单位 支持学生在教育工作。随着审理的学生 情况下,OSC提供与学生行为和校园文明信息 给学生,学生团体,运动队和教员/员工通过各种宣传 努力。此外,OSC为学生提供机会进行调解某些学生 冲突和事件,而不是判决通过司法程序的情况下。

学生行为(OSC)的办公室的任务是促进公平的概念 在整个大学社区司法设置和正当程序,而惊人 通过教育社区标准和个人行为之间的平衡 学生的发展。

应用程序将在2019春季学期期间进行 - 由于周二4月30日, 2019年,由下午5:00

谁审理案件,并确定结果对学生,包括制裁的面板, 涉嫌侵犯学生权利,学生行为规范的声明中, 如授权学生学生行为的院长助理。该板 学生政府及其成员的一个分支,由OSC训练。所有大学 司法委员会(aujb)会员服务的一个极其重要的领导作用 大学与他们了解保密的有关所有司法的重要性 重要的。

应用程序将在2019春季学期期间进行。

我们专门寻找谁是教育上为本,诚实的申请人, 和公正的。谁成为通过涉嫌参与司法过程的学生 违反学生行为准则才能决定有他们在前面的听力 它们对aujb同行。板然后听到的情况下和受让人处分 必要。超越aujb唯一的诉求是训导主任。请注意 学生不能送达aujb并与学生自治的另一个位置 与此同时。谁曾过去的纪律问题的学生允许其投放 在aujb只要它们是“信誉良好”(没有试用期)。链接 应用如下。

某些事件和/或分歧可以通过调解过程来解决。 韦氏在线调解定义为冲突各方之间的干预 促进和解,和解,或妥协。当由认为适当 学生行为的办公室,情况可能被分配到一所大学的工作人员谁 经过专门培训,以尝试使用调解方式解决此事。所有人 通过的情况下直接影响必须同意参与这一进程。如果调解 由有关各方达成一致的情况下被认为是解决 和期望是各方将履行其指定的职责。 如果调解过程失败,此案将被退回到院长助理 学生裁决。*

**改编自学生行为的分辨率在办公室信息 密歇根大学。

学术诚信是影响性格最重要的素质之一 和教育机构的活力。学术不端行为或不诚实行为不一致 在一个学术团体的成员,不能被接受的。违反学术 诚信构成严重违反纪律和可考虑的理由 纪律处分,直至吨,包括开除从大学。附加 信息,请参见下面的链接和学生的权利和代码的声明 的学生行为。办案涉及学术诚信大学政策 在解释 教师手册。请参阅下面的链接。

透过性接触感染了“同意”的定义已在被更新 性侵犯的指导方针,内容如下:

  • 同意是肯定的决定搞相互可以接受的性活动 通过清晰的言行给出。
  • 学生应该明白,同意,不得从沉默,被动推断, 或缺乏活性阻力的单独。此外, 目前或以前的约会或发生性关系不足以构成 同意,并同意性活动的一种形式不 默示同意的其他形式的性活动。
  • 如果没有明确同意的行为将被视为“未经同意”,口头或肢体言语, 给出。一个合理的人的观点 将基础确定被告学生是否知道,或合理 应该知道,是否同意给予。 然而,陶醉或丧失劳动能力并没有减弱人的责任 征得同意,并不会成为性的借口 不当行为。

如果您有任何疑问或希望了解更多信息,请联系我们的办公室。 阅读完整版的性侵犯指引,请点击链接 向左转。





负责干预和好撒玛利亚人的准则
学生行为的办公室是负责redhawks活动的赞助商。

学生行为的办公室是负责redhawks活动的赞助商。

联系我们

573.651.2264
lrcarter@semo.edu
大学中心422

学生行为的办公室
一个大学广场,ms1500
拉杜角,密苏里州63701

Southeast Step Up